Wir übernehmen das Unternehmen und zahlen dem Unternehmer eine Lebenslange Rente

In Deutschland suchen jährlich durchschnittlich 22.000 Unternehmen einen Nachfolger. Jährlich sind rd. 300.000 Arbeitsplätze durch die anstehenden Unternehmensübergaben betroffen. Wie aus einer Studie der DZ-Bank zum Thema Nachfolgeregelung hervorgeht, wird die Anzahl der altersbedingten Unternehmensnachfolgen weiter zunehmen.

Über ein Drittel der Unternehmer haben Probleme, einen geeigneten Nachfolger zu finden Der demografische Wandel und der drohende Mangel an Fachkräften werden die Problematik noch verstärken.

Als besonders problematisch erweist sich, dass im alternden Deutschland nicht nur Fachkräfte rar werden, sondern sich außerdem der familieninterne Nachwuchs immer häufiger gegen eine Karriere im Betrieb von Vater oder Mutter entscheiden.

Wir haben ein Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Mitarbeitern aus Management die mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung in der Beratung und Interessenvertretung von Unternehmen erfolgreich hierbei uns in der Umsetzung zur Seite stehen.